更新时间:2020-08-28 11:00:00.0
公司正处于快速发展阶段,只要你表现优秀,将会得到广阔的发展空间。企业的竞争,归根结底是人才的竞争,为了留住优秀人才,同时给予其更大的发展空间,公司设有考核机制,每个季度都会评选出一批表现突出、符合公司文化理念的人员成为优秀团队管理人。
岗位职责:
1、熟悉电脑,打字速度达到40/分钟以上,有网络销售的意识;
2、熟悉互联网,贴吧论坛,手机社交软件等基础网络营销操作;
3、有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识;
4、做事有激情、自信,认真负责,有团队合作精神和执行力,勇于挑战自己;
5、属于办公室销售人员,无需外出跑业务。
其它福利:
1、每周上6天班,周天固定休息,法定假日带薪休假;
只要你做出结果,每天8小时胜过别人每天24小时,时间不仅仅是挤出来的,更是你一点点经营出来的。
2、公司不定期组织员工聚餐等活动;
各种小惊喜是很有必要的;
3、员工生日会、员工旅行等福利,月奖业绩奖年终奖,各种奖项砸到你头晕;
4、定期专业培训,当然如果你的业绩足够好,让你来培训想必是极好的;
任职要求:
1、年龄18岁-28岁之间;熟悉电脑操作,打字40字以上
2、熟悉互联网,对电子商务有一定的认识;
3、具有市场开拓能力;
4、形象气质良好;
5、表达能力强,亲和力强;
6、性格开朗,勇于挑战。
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